Lowongan Kerja Pusat Rehabilitasi YAKKUM

Rabu, 27 September 2017

LOWONGAN KERJA

PUSAT REHABILITASI YAKKUM YOGYAKARTA


Pusat Rehabilitasi YAKKUM merupakan lembaga non pemerintah yang bergerak dibidang kemanusiaan selama lebih dari 35 tahun dengan memberikan pelayanan kepada Penyandang Disabilitas fisik. Selain memberikan pelayanan berupa rehabilitasi secara medis, pendidikan dan ketrampilan, Pusat Rehabilitasi YAKKUM juga mendampingi masyarakat untuk membangun masyarakat yang lebih inklusif terhadap penyandang disabiltas, baik dari sisi ekonomi, sosial dan ketangguhan bencana.

Sebagai salah satu komitmen Pusat Rehabilitasi YAKKUM di dalam memberikan pelayanan yang lebih luas, maka Pusat Rehabilitasi YAKKUM membuka beberapa lowongan untuk beberapa posisi sebagai staff kontrak untuk project rehabilitaasi berbasis komunitas untuk disabilitas fisik dan disabilitas psikososial yang dilaksanakan di Propinsi D.I. Yogyakarta dan beberapa supporting staff.  Bagi anda yang tertarik untuk bergabung melayani bersama Pusat Rehabilitasi YAKKUM, berikut adalah beberapa lowongan yang kami butuhkan sebagai berikut:

 

 

Project “Community Empowerment for Psychosocial Health, Livelihood and Emergency Resilience in Yogyakarta (Pemberdayaan Masyarakat untuk Kesehatan Psikososial, Livelihood dan Ketangguhan Bencana di Yogyakarta)” , posisi : 

 

A.1 Project Manager

 

- Memastikan implementasi project sesuai dengan capaian pada logframe dan workplan project.

- Memastikan penyerapan budget sesuai dengan anggaran kegiatan project.

- Melakukan koordinasi internal tim secara rutin untuk perkembangan aktivitas project dan perencanaan project.

- Melakukan kunjungan rutin ke lokasi proyek untuk memantau pelaksanaan proyek dan membuat rekomendasi dari hasil kunjungan.

- Membangun komunikasi yang konstruktif dengan stakeholder.

- Membuat laporan perkembangan project rutin 3 bulanan kepada donor.

- Membangun komunikasi yang intens dengan donor.

 

Persyaratan

1. Pendidikan sesuai dengan bidang yang ditawarkan ;

   Minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan dari lulusan ilmu sosial

2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidangnya

  Terutama untuk  :

  • Pengorganisasian masyarakat.
  • Manajemen project dan SDM.
  • Dinamika isu disabilitas dan isu sosial masyarakat.

3. Memiliki SIM C dan bersedia untuk bekerja di lapangan.

4. Mampu mengoperasikan computer secara advance (Excel, Word, Power Point).

5. Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja secara mandiri sesuai dengan tugas yang sudah diberikan.

6. Mampu bekerja di dalam tim dan berkoordinasi lintas bidang.

7. Memiliki kemampuan public speaking yang baik.

8. Pemahaman yang baik terhadap konteks lokal, peka, dan dinamis terhadap budaya lokal.

9. Memiliki kemampuan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang kuat.

10. Mampu bekerja dalam tekanan dan dateline yang ketat.

11. Jujur, berdedikasi tinggi dan bertanggungjawab terhadap tugas.

 

A.2 Project Monitoring and Evaluation Officer (PME)

Deskripsi pekerjaan :

- Bersama project manager mengintegrasikan kerangka kerja Logical Frammework ke dalam frame monitoring dan evaluasi project (MLF) beserta tools nya untuk mengukur pencapaian output dan outcome project.

- Melakukan monitoring dan evaluasi project serta melakukan pelaporan secara periodik.

- Berkordinasi dengan seluruh staf proyek terkait pelaksanaan kegiatan monitoring dan evaluasi agar dapat dilaksanakan tepat waktu dan tepat kualitas sebagaimana termuat dalam rencana pelaksanaan project.

- Menyusun dan melatihkan system PME pogram untuk digunakan di tingkat lembaga

 

Persyaratan :

1. Pendidikan sesuai dengan bidang yang ditawarkan ;minimal S1 dari semua jurusan

2. Memiliki pengalaman di bidangnya

Terutama untuk : Memiliki pengalaman di Project Monitoring and Evaluation serta Project Management minimal 3 tahun.

3. Memiliki SIM C dan bersedia untuk bekerja di lapangan.

4. Mampu mengoperasikan computer secara advance (Excel, Word, Power Point).

5. Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja secara mandiri sesuai dengan tugas yang sudah diberikan.

6. Mampu bekerja di dalam tim dan berkoordinasi lintas bidang.

7. Memiliki kemampuan public speaking yang baik.

8. Pemahaman yang baik terhadap konteks lokal, peka, dan dinamis terhadap budaya lokal.

9. Memiliki kemampuan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang kuat.

10. Mampu bekerja dalam tekanan dan dateline yang ketat.

11. Jujur, berdedikasi tinggi dan bertanggungjawab terhadap tugas.

 

STAFF  HRD

 

Deskripsi pekerjaan : 

- Bertanggung jawab di dalam pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku.

- Bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan pembinaan government & industrial serta mempunyai kewajiban memelihara dan menjaga citra lembaga.

- Melakukan koordinasi ke bidang lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan setiap tahun dan membuat status data karyawan dan turnover setiap bulan dari masing-masing divisi.

- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan  dengan menggunakan alat tes yang sesuai sekaligus memberikan rekomendasi kandidat yang terpilih.

- Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak kerja karyawan serta mengupdate masa berlakunya kontrak kerja.

- Mengurus administrasi personalia ( payroll, cuti, BPJS, data karyawan, lembur, perjalanan dinas, medical, asuransi, pajak  dll ).

- Melakukan proses training staff dan segala administrasi training, dan membuat laporan pelaksanaannya.

 

Persyaratan :

  1. Minimal pendidikan S1 Psikologi / Hukum
  2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sejenis, diutamakan yang berkaitan  dengan proses rekrutmen , pelatihan karyawan dan ketenagakerjaan.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat.
  5. Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di lembaga secara efektif.
  6. Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
  7. Mampu mengoperasikan computer advance  (Ms.Office)
  8. Bisa berbahasa inggris (Nilai lebih)
  9. Memiliki sim C
  10. Mampu bekerja dalam tekanan dan dateline yang ketat.
  11. Jujur, berdedikasi tinggi dan bertanggungjawab terhadap tugas.

 

STAFF LOGISTIK ALAT BANTU MOBILITAS.

Deskripsi pekerjaan : 

  • Melaksanakan tata administrasi penerimaan dan pengeluaran barang dari dan ke gudang sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang ditetapkan. ( sesuai SOP ).
  • Melaksanakan tata penyimpanan barang di gudang, menjaga keamanan, kebersihan dan ketertiban gudang serta melakukan stock opname secara berkala sesuai yang telah ditetapkan. ( sesuai SOP ).
  • Mencocokkan tingkat stock yang tertera dalam kartu meja dengan yang ada pada kartu gudang.
  • Mengajukan permintaan penambahan stock barang dengan membuat surat permintaaan barang yang ditujukan kepada bagian logistik umum. ( sesuai SOP ).
  • Menjamin kerjasama yang konstruktif dengan atasan, rekan kerja dan pihak luar yang relevan.
  • Melakukan penerimaan barang dan meneliti apakah barang yang sesuai dengan faktur pembelian dan surat pesanan. ( sesuai SOP ).
  • Mengecek kesesuaian antara surat pesanan (SP) pembelian dengan fakturnya.
  • Membuat Bukti Barang Masuk (BBM).
  • Membuat laporan bulanan stock barang kepada atasan langsung.
  • Menyiapkan barang sesuai dengan surat pesanan (SP) dari relasi untuk dikirim.

 

Persyaratan :

1. Minimal pendidikan SMK / D3

2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sejenis

3. Memiliki jiwa pemimpin

4. Jujur dan tegas serta dapat dipercaya

5. Menguasai dunia pergudangan

6. Disiplin, cekatan dan teliti

7. Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

8. Bertanggung jawab dan dapat memotivasi

9. Memiliki komitmen dan motivasi kerja yang tinggi

10.  Bertanggung jawab dan dapat berkomunikasi dengan baik

11.  Mampu mengoperasikan computer advance  (Ms.Office)

12.  Bisa berbahasa inggris (Nilai lebih)

13.  Memiliki sim C

14.  Mampu bekerja dalam tekanan dan dateline yang ketat.

 

Silahkan kirim Surat lamaran kerja (Aplication Letter)

Pusat Rehabilitasi YAKKUM

UP. Bagian HRD

JL. Kaliurang km 13,5 Besi, Yogyakarta

Email : support@rehabilitasi-yakkum.or.id;support@rehabilitasi-yakkum.org; gitapry@yahoo.co.id

Detail Info : www.rehabilitasi-yakkum.or.id

 

Hanya yang memenuhi kualifikasi dan lolos seleksi administrasi yang akan dipanggil untuk tahapan seleksi selanjutnya.